Bibliografía: p. 339-343
Contenido: I. Visión de la teoría administrativa. II. Enfoque sistémico de la teoría administrativa. III. La percepción. IV. La comunicación interpersonal. V. La organización como sistema. VI. El individuo en la organización social. VII. El grupo en la organización social. VIII. Poder, liderazgo y dirección. IX. Organización y diseño organizacional. X. Cambio y desarrollo. XI. El desarrollo organizacional.
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